Robo6log.ru

Финансовый обозреватель
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Основные характеристики рынков факторов производства

Общая характеристика и особенности рынка факторов производства

Рынок факторов (ресурсов) производства – важный элемент рыночной экономики, от эффективного действия которого зависит устойчивое и стабильное развитие всей системы хозяйства.

Ресурсы, участвующие в производстве товаров и услуг, называются факторами производства.

Выделяют четыре группы факторов производства: людские ресурсы, природные, капитал и предпринимательство.

Людские ресурсы (труд – L) – это способность человека к умственной и физической деятельности, направленной на получение материальных благ и услуг. Цена, уплачиваемая за труд, называется заработной платой (W).

Природные ресурсы (Z) – естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг (иначе – земля). Цена за использование природного ресурса называется рентой (R). Рента – доход владельца земли.

Капитал (К) – созданные людьми производственные ресурсы (машины, станки, оборудования, здания, сооружения), предназначенные для создания продукта и повышения производительности труда. Капитал бывает физический (реальный) и денежный. Капитал, вложенный в человека, называется человеческим капиталом. Платой за использование физического или денежного капитала является ссудный процент (r). Ссудный процент – есть доход на капитал.

Предпринимательство – это совокупность трудовых усилий, связанных с руководством, управлением и организацией производства товаров и услуг. Цель предпринимательства – наиболее эффективно объединить все факторы производства. В результате своей деятельности предприниматель получает предпринимательскую прибыль (Р). Прибыль предпринимателя – это вознаграждение за инновации и риски. Предпринимательская прибыль формируется после того, как выплачены заработная плата, рента, ссудный процент и налоги.

Все виды факторов и получаемые на них доходы можно представить в виде схемы.

Рис. 32. Основные факторы производства и их доходы

Данная схема (рис. 32) показывает формы доходов основных факторов, которые используются для производства любого товара и услуг.

Рынок факторов производства в конкурентной экономике выполняет следующие функции:

— формирует эффективную структуру производства;

— содействует эффективному производству товаров и услуг;

— определяет конкретного покупателя (потребителя);

— содействует оптимальному распределению ресурсов.

Экономические ресурсы в рыночной экономике продаются и покупаются, следовательно, имеют цену. Цена на ресурсы имеет важное значение, так как влияет:

— на распределение ресурсов между отраслями и фирмами;

— на величину издержек производства и факторные доходы;

— на распределение материального богатства общества.

Таким образом, для организации процесса производства необходимо иметь различные экономические ресурсы.

Все экономические ресурсы приобретаются на рынке факторов производства.

На рынке ресурсов покупателями и продавцами являются фирмы, которые осуществляют хозяйственную деятельность, предъявляя спрос на ресурсы.

Спрос на ресурсы – это количество факторов производства, необходимых для создания материальных благ, выраженное в денежной форме.

В условиях рынка величина и структура спроса на факторы производства формируется фирмой исходя из условия максимизации прибыли. Это означает, что фирма покупает ровно столько факторов производства, сколько надо для создания продукта, который принесет максимальную прибыль,

Особенности спроса на ресурсы состоят в следующем.

1. Спрос на ресурсы является вторичным (производным) и зависит от спроса на продукцию, которая изготавливается из данного ресурса (чем больше спрос на готовую продукцию, тем больше спрос на ресурс).

2. Спрос на ресурсы зависит от величины предельных издержек ресурса (МС). Величина предельных издержек ресурса зависит от вида рынка (конкурентный или монопольный).

На конкурентном рынке оптимальный объем ресурсов определяется равенством (ф. 26).

Если МR>МС, то фирма увеличивает закупки ресурсов. Если МR

Общая характеристика рынков факторов производства.

Производство — это такая сфера хозяйственной деятельности людей, в которой непосредственно осуществляются затраты экономических ресурсов для получения необходимых благ. Ресурсы, которые участвуют в производстве товаров и услуг, называются факторами производства.

В экономической науке выделяют четыре группы факторов производства: человеческие ресурсы, природные ресурсы, капитал, предпринимательство — каждый из которых занимает свое место в экономической системе и выполняет определенные функции. При этом под человеческими ресурсами или трудом подразумевают любую интеллектуальную или физическую деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата. Цена, выплачиваемая за труд, называется заработной платой.

Природные ресурсы — это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг (природные ископаемые, лес, вода, воздух и т.п.). Говоря о природных ресурсах как о факторе производства, экономисты часто используют термин «земля«. Цена, уплаченная за пользование землей, называется рентой. Рента — доход владельца земли.

Капиталпредставляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ, это созданные людьми производственные ресурсы (машины, здания, компьютеры, трубопроводы, железные дороги и т.д.), предназначенные для повышения производительности труда. Под капиталом также понимают деньги (в коротком периоде), на который приобретают физические элементы производства. Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом, который является доходом поставщиков капитала.

Предпринимательство является особым фактором, при помощи которого происходит соединение перечисленных выше трех факторов производства. Предпринимательство — это разновидность трудовых усилий особого рода: управленческие и организационные навыки, необходимые фирмам для производства товаров и услуг. Следовательно, задачей предпринимателя является соединение указанных выше трех факторов производства наиболее эффективным рациональным способом. В случае успеха предприниматель получает предпринимательскую прибыль, неудачи — несет убытки. Таким образом, предпринимательская прибыль — это вознаграждение фактора предпринимательства (за усилия, инновации, риск). Вознаграждение этого фактора производства осуществляется после того, как вознаграждены три предыдущих фактора — труд, земля и капитал.

Рынок труда.

Функционально — организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли — продажи. Продавцы — это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.

Читать еще:  Статьи фондовый рынок

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально — трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной занятости.

Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда:

1) Совершенно конкурентный рынок факторов производства: Множество конкурирующих продавцов, каждый и продавцов реализует незначительный объем данного фактора, множество конкурирующих покупателей фактора производства, каждый из покупателей приобретает незначительный объем данного фактора, свободный вход и выход с рынка покупателей и продавцов.

2) Монополия = один продавец, например профсоюз-монополист.

3) Монопсония = один покупатель, например белорус калий.

4) Двусторонняя монополия = один покупатель один продавец.

Условие равновесия на рынке факторов производства MRP=MRC. MRC — это предложение труда минус предельные издержки использования фактора производства минус затраты фирмы на покупку единицы фактора производства. MRC – и заработная плата, предельные издержки от фактора производства.

1. Повременная (от отработанного времени)

2. Сдельная (от количества продукции)

+ еще повременная премиальная

сдельно-прогрессивная (за перевыполнение плана)

Минимальная зарплата – установленная государством минимум зарплаты на уровне минимального потребительского бюджета.

Рынок капитала.

Капиталпредставляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ, это созданные людьми производственные ресурсы (машины, здания, компьютеры, трубопроводы, железные дороги и т.д.), предназначенные для повышения производительности труда. Под капиталом также понимают деньги (в коротком периоде), на который приобретают физические элементы производства. Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом, который является доходом поставщиков капитала.

1) Физический – здания, оборудование, станки.

2) Денежный – денежные средства в различных вариантах.

3) Человеческий – физические и умственные способности.

Источники денег у человека – 3 F: семья, друзья, наивные люди.

Деньги: собственные и привлеченные.

Собственные: 1. Нераспределённая прибыль: налог на прибыль (24%), собственность фирмы. и распределенная среди собственников = дивиденд.

2. Амортизационные отчисления.

Амортизационные отчисления – это отчисления, которые делает фирма с целью последующей замены изнашиваемого капитала.

Привлечённые средства:

2) лизинг – долгосрочная аренда оборудования

3) привлечение денежных средств путем выпуска ценных бумаг (акции, облигации).

акция – ценная бумага, свидетельствующая о внесении ее владельцем денежных средств в капитал акционерного общества на 1) участие в управлении общества и 2) право на получение дивидендов.

облигация – ценная бумага, свидельствующая о передаче фирме денежных средств на определённой период времени и дающее право ее владельцу право на получение дохода в виде процентной ставки.

Определение выгодности инвестиций определяет дисконтирование. Дисконтирование — это приведение будущих денежных потоков к текущему периоду с учетом изменения стоимости денег с течением времени.

Где PV – текущая стоимость,

FV — бедующий денежный поток,

r – процентаная ставка,

– коэффициент дисконтирования.

r = i-π, где i – номинальная процентная ставка, а π – темп инфляции.

Рынок земли.

Природные ресурсы — это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг (природные ископаемые, лес, вода, воздух и т.п.). Говоря о природных ресурсах как о факторе производства, экономисты часто используют термин «земля«. Цена, уплаченная за пользование землей, называется рентой. Рента — доход владельца земли.

Особенности земли как фактора производства:

1) неограниченный срок службы

2) это природный фактор, а не продукт человеческого труда

3) недвижимый фактор производства

4) не изнашивается, может увеличивать свою производительность

5) может использоваться только в совокупности с другими факторами производства.

Типы рынков земли:

2) рынок купли/продажи земли

земельная рента – плата собственнику земли за пользование земельным участком.

Земельная рента может быть :

1) абсолютная рента – минимальная земельная рента за худшие участки

2) дифференциальная рента:

а) I по естественному плодородию – дополнительная рента, взимаемая на более плодородных участках земли.

б) I по местоположению – с участков, которые расположены ближе к рынкам сбыта продукции.

в) II по искусственному плодородию – возникающая вследствие лучшего хозяйствования на земле ( в распоряжении землепользователя).

Цена земли PL = рента поделить на величину процентной ставки и умножить на 100%.

Существует два типа рынка земли.

1. Купля-продажа земли во временное пользование, т.е. аренда услуг земли, при которой собственность на данный экономический ресурс не отчуждается от владельца. При этом составляется арендный договор, в соответствии с которым арендодатель передает землю во временное пользование арендатору по определенной цене, которая называется арендной платой.

2. Купля-продажа земли как актива в полную собственность, при которой она отчуждается от владельца. При этом цена земли определяется как дисконтированная стоимость, рассчитанная за бесконечный период времени, поскольку земля приносит доход бесконечно долго

Рынки факторов производства: общая характеристика. Основные факторные доходы;

Рынки факторов производства — это рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, информации, знаний, интеллектуальных способностей, предпринимательского таланта.

Первичные ресурсы — труд, капитал и земля.

Существует так же классификация факторов производства:

1) материальные, к которым относятся капитал и земля;

2) социальные, в составе которых выделяют труд и предпринимательский талант.

Цены на факторы производства характеризуются двумя свойствами: во-первых, спрос на факторы производства и уровень цен на них являются производными от спроса и цен на потребительских рынках; во-вторых, все факторы производства экономически и технологически связаны между собой и не могут использоваться раздельно.

Выделяют 3 основных вида факторных рынков:

Читать еще:  Субъекты рынка денег

1.Рынок трудаявляется специфическим рынком в силу того, что спрос на труд и предложение труда, кроме экономических параметров,зависят и от социально-психологических параметров.

DL-спрос на труд, SL-предложение труда, Е- Точка равновесия

Факторным доходом на рынке труда является заработная плата. Количественно она всегда должна соответствовать фонду жизненных средств работника, т. е. обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы.

Различают две основные формы зарплаты:

повременная зарплата– это плата за отработанное рабочее время.

сдельная зарплата– плата за количество произведенной продукции.

В экономическом анализе используют понятия номинальной и реальной зарплаты для того, чтобы оценить понятия «уровень жизни», «качест-во жизни» и т. п.

Номинальная зарплата – это денежная сумма, которую получает работник за свой труд. Уровень номинальной зарплаты формируется под воздействием рыночной конъюнктуры, т. е. под воздействием спроса и предложения на рынке труда, и, как правило, соответствует среднеотраслевому уровню.

Реальная зарплата – это определённое количество благ и услуг, которые работник может купить на свою номинальную зарплату; поэтому ее уровень зависит от номинальной зарплаты и от уровня цен на блага и услуги, приобретаемые работником.

Реальная ЗП= Номинальная ЗП/ Индекс цен

2.Рынок земли, как правило, понимают земную поверхность, почву. Характерной чертой предложения земли является ограниченность земли как экономического ресурса. В связи с этим считается, что предложение земли абсолютно неэластично

Спрос на землю складывается их двух составляющих: сельскохозяйственного и несельскохозяйственного спроса на землю. Сельскохозяйственный спрос на землю зависит от спроса на продовольствие, который является неэластичным по цене, т. е. он относительно стабилен.

Несельскохозяйственный спрос на землю зависит от:

-потребностей в земле для строительства жилья;

— потребностей в земле для инженерных коммуникаций;

— потребностей производства в сырье;

— инфляционного спроса на землю.

Различают два основных вида земельной ренты.

Абсолютную земельную ренту получают все без исключения земельные собственники только потому, что они владеют землей

Дифференциальная земельная рента бывает:

1-го рода – по местоположению и плодородию;

2-го рода – по объекту хозяйствования.

Цена земли определяется по формуле:

где R – рента, которую ожидают получить; % – ставка процента (учетная ставка).

В цене земли могут учитываться арендная плата, амортизация существующих на земле построек, а также вложенный в землю капитал.

3.Капитал, ресурсы в денежной и материальной форме, которые вкладываются в производство. В широком смысле капитал –это деньги, а также производственное оборудование, т. е. основной и оборотный капитал.

Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием:

где r – ставка процента; Dt – ожидаемый от капитальных ресурсов доход; D – величина инвестируемого капитального ресурса.

Правило использования ресурсов:MRP = MRC

(Фирма, максимизирующая прибыль, будет применять дополнительные единицы ресурсов до точки, обеспечивающей равенство предельных издержек на ресурс MRC предельному продукту ресурса в денежном выражении MRP (предельной доходности ресурса).)

Капитал классифицируется по:

-По титулу собственности формируемого капитала : Собственный капитал и Заемный капитал

— По титулу собственности формируемого капитала: Капитал, привлекаемый из внутренних источников и Капитал, привлекаемый из внешних источников

— По организационно-правовым формам привлечения: Акционерный, Паевой и Индивидуальный

— По особенностям использования в производственном процессе: Основной и Оборотный

Факторные доходы — доходы факторов производства в процессе экономической деятельности.

Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов:

-от природных ресурсов — ренту (земельную, горную, плату за воду и т. д.);

-от трудовых ресурсов — заработную плату;

-от капитала — процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала);

-от предпринимательских способностей — предпринимательский доход;

-от знаний -доход от интеллектуальной собственности.

Курсовая работа: Рынки факторов производства

Тема: Рынки факторов производства

Тип: Курсовая работа | Размер: 57.98K | Скачано: 57 | Добавлен 25.10.14 в 09:31 | Рейтинг: +1 | Еще Курсовые работы

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Тула 2014

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Отличие рынка факторов производства от рынка товаров и услуг 5
1.1. Особенности рынка факторов производства 5
1.2. Отличительные особенности факторов производства 8
Глава 2. Общая характеристика спроса и предложения экономических ресурсов 11
2.1. Спрос на факторы производства 11
2.2. Предложение факторов производства 13
Глава 3. Равновесие рынков экономических ресурсов 21
Практикум 25
Заключение 26
Список использованной литературы 28

Введение

Производство связано с процессом изготовления материальных благ или процессом использования рабочей силы и оборудования в соединении с природными ресурсами и материалами для изготовления необходимых товаров и оказания услуг.

Рынки факторов производства это — особый вид рынков в рыночной экономике. На рынке готовых товаров и услуг предприятия являются продавцами, а потребители товаров и услуг – покупателями. Рынок факторов производства предприятия является покупателем природных ресурсов, рабочей силы, земли и капитала в его различных формах: денежном, производительном, ссудном или фиктивном капитале.

Условия, при которых формируется спрос, предложение, равновесная цена на рынках факторов производства, в большинстве зависят от вида конкуренции, преобладающей на том или ином рынке.

Актуальность данной темы связана с тем, что факторы производства как товары имеют свою специфику. Они редки и имеют ограниченное количество. Некоторые из них можно воспроизводить, а другие невоспроизводимы, исчерпаемы. Факторы производства отличаются взаимозаменяемостью, т.е. отсутствием или ограниченным количеством одного фактора, который можно компенсировать применением большего количества другого. Так при недостатке техники возможно большее использование ручного труда. Определение взаимодополняемости факторов означает, что один будет дополнять другие и располагает их только к совместному, одновременному использованию, при отсутствии какого-нибудь фактора происходит остановка процесса производства.

Цель работы – раскрыть особенность рынка факторов производства.

— выявить отличие ранка факторов производства от рынка товаров и услуг;

— раскрыть сущность спроса и предложения экономических ресурсов;

Читать еще:  Сегментация страхового рынка инструменты сегментации

— определить понятие равновесия рынков экономических ресурсов.

Объект исследования: рынок факторов производства.

Предмет исследования: спрос и предложение на рынке факторов производства.

Теоретической основой данной работы стали труды отечественных ученых-экономистов Борисова Е.Ф., Евсеенко Ф.П., Камаева В.Д., Гиляровской Л.Т и др.

Цели и задачи курсовой работы предопределили ее структуру. Работа состоит из введения, трех глав, практикума, заключения, списка литературы.

Практикум

1. Примером фактора производства является:

1) рабочие сталелитейного завода, производящие сталь;

2) формы для заливки стали, используемые в сталелитейном производстве;

3) железная руда, используемая в сталелитейном производстве;

4) доля акций сталелитейной компании;

5) все перечисленное.

Ответ: 5

2. Спрос на факторы производства будет тем более эластичным, чем:

1) более неэластичен спрос на готовые товары, в производстве

которого используется данный ресурс;

2) менее важен данный ресурс для производителя готового продукта;

3) короче период времени;

4) больше число заменяемых ресурсов, доступных для производителя готового продукта;

5) выше цена другого ресурса, используемого в данном производстве.

Ответ: 2, 4

Заключение

Рынок факторов производства — важный структурный элемент рыночной экономики. Эффективность функционирования рынка ресурсов и оптимальное его использование, приводит к устойчивости и равновесию экономики, результативности в работе фирм и предприятий.

В первой главе работы рассмотрена структура факторов производства, сущность рынка факторов производства и его отличие от рынка товаров и услуг. Факторы производства включают в себя материальные ресурсы (капитал и земля) и людские (предпринимательская способность и труд).

Поэтому можно выделить рынки природных ресурсов (земли), труда и капитала. Совместно эти рынки выполняют в современной рыночной экономике основные функции: во-первых, содействуют наиболее эффективному производству товаров и услуг (если изменяются цены, фирмы стараются улучшать свои методы производства, для того чтобы использовать больше дешевых и меньше дорогих ресурсов); во-вторых, плата за экономические ресурсы является основным доходом многих людей.

Во второй главе была рассмотрена общая характеристика спроса и предложения экономических ресурсов. В связи с тем, что ресурсы покупаются и продаются, они, соответственно, имеют цену. Цена экономических ресурсов определяется в рыночной экономике в виде денежного дохода. Это — заработная плата (доход от продажи труда), прибыль (предпринимательский доход), рента (земельный доход). Таким образом, ценообразование на факторы производства является образованием определенных доходов – ренты, заработной платы и прибыли.

Особенность рынков факторов производства связана с тем, что в результате ограниченности ресурсов неминуемо ограничивается и сам объем производства (предложения). В связи с ограниченностью экономических ресурсов спрос на них стабильный и более того, рынок ресурсов характеризуется концентрацией спроса, при которой появляется монопсония (единственный покупатель) и олигопсония (незначительное число покупателей). Например – рынок труда в небольших городах, где единственный покупатель рабочей силы в данной отрасли это — одна фирма. И если при этом рабочая сила, по каким – либо причинам не может перемещаться на другой участок рынка (в другую отрасль), у фирмы есть все возможности чтобы уменьшать величину заработной платы. При приеме меньшего количества работников в фирму обеспечивает ей максимальную прибыль.

Цена на экономические ресурсы определяется, как и на любом рынке, отталкиваясь от спроса и предложения. Предложение ресурсов отражается напрямую в связи между ценой на них и в действительности существующим объемом. Сами владельцы ресурсов заинтересованы предлагать последние по более высокой цене. Например, при выплате высокой заработной платы работникам определенных профессий происходит увеличение предложений соответствующих видов рабочей силы. Если спрос на ресурсы повышается, фирмы начинают покупать их в меньшем количестве или замещают другими, относительно более дешевыми ресурсами.

Существует зависимость спроса на ресурсы и спроса на продукцию, производимую с применением данных ресурсов. Т.е. ресурсы удовлетворяют потребности не прямо, а через готовую продукцию. Поэтому, изменение спроса на ресурсы это — зависимая величина и связана со спросом на готовую продукцию.

Изменение спроса на ресурсы зависит и от производительности труда: их требуется больше, когда она растет. При каждой дополнительной единице ресурсов происходит увеличение количества продукта – предельного продукта (в денежном выражении – предельного дохода). Но при этом дополнительные ресурсы приводят к увеличению издержек. Фирмы всегда стараются уменьшать издержки производства. Поэтому они увеличивают ресурсы до тех пор, пока предельный доход от их прироста не сравниться с предельными издержками на них. Когда предельный доход превышает предельные издержки, спрос на ресурсы растет, в противоположной ситуации – уменьшается.

Список использованной литературы

  1. Андрианов А.Ю., Валдайцев С.В. Инвестиции. – М.: Проспект, 2014. – 592с.
  2. Бродская Т.Г., Видяпин В.И. Экономическая теория: Учебное пособие. — М.: РИОР, 2009 — 208 с.
  3. Глушкова В.Г., Макар А.В. Экономика природопользования: Учебн. пособие.-М.:Юрайт-Издат, 2011.- 588 с.
  4. Горфинкель В.Я., Поляков Г.Б. Предпринимательство. — М.: ЮНИТ-ДАНА, 2012. — 686с.
  5. Ф.П. Экономическая теория. — Брянск: изд-во БГУ, 2009. – 151 с.
  6. Иохин Б.Я. Экономическая теория: учебник. — М.: Экономистъ, 2009. — 861 с.
  7. Комиссарова Т.А. Действия компании, направленные на повышение эффективности труда персонала в условиях кризиса // Маркетинг в России и за рубежом. — 2009. — №1.
  8. Маркова Н.П. Пути повышения эффективности использования факторов производства на предприятиях // Экономический вестник. — 2009. — №2.
  9. Николаева И.П. Основы экономической теории. – М. Юнит-Дана, 2010. – 319 с.;
  10. Тугускина Г.С. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятия // Управ-ие персоналом. — 2009. — №3.
  11. Корнюшин В.Ю., Управление трудовыми ресурсами [Текст]: учебное пособие / В.Ю. Корнюшин — М: Издательство Феникс, 2010. — 362 с.
  12. «Федеральная служба государственной статистики»

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector