Понятие рынка факторов производства

Рынки факторов производства: общая характеристика. Основные факторные доходы;

Рынки факторов производства — это рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, информации, знаний, интеллектуальных способностей, предпринимательского таланта.

Первичные ресурсы — труд, капитал и земля.

Существует так же классификация факторов производства:

1) материальные, к которым относятся капитал и земля;

2) социальные, в составе которых выделяют труд и предпринимательский талант.

Цены на факторы производства характеризуются двумя свойствами: во-первых, спрос на факторы производства и уровень цен на них являются производными от спроса и цен на потребительских рынках; во-вторых, все факторы производства экономически и технологически связаны между собой и не могут использоваться раздельно.

Выделяют 3 основных вида факторных рынков:

1.Рынок трудаявляется специфическим рынком в силу того, что спрос на труд и предложение труда, кроме экономических параметров,зависят и от социально-психологических параметров.

D_L-спрос на труд, S_L-предложение труда, Е- Точка равновесия

Факторным доходом на рынке труда является заработная плата. Количественно она всегда должна соответствовать фонду жизненных средств работника, т. е. обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы.

Различают две основные формы зарплаты:

повременная зарплата– это плата за отработанное рабочее время.

сдельная зарплата– плата за количество произведенной продукции.

В экономическом анализе используют понятия номинальной и реальной зарплаты для того, чтобы оценить понятия «уровень жизни», «качест-во жизни» и т. п.

Номинальная зарплата – это денежная сумма, которую получает работник за свой труд. Уровень номинальной зарплаты формируется под воздействием рыночной конъюнктуры, т. е. под воздействием спроса и предложения на рынке труда, и, как правило, соответствует среднеотраслевому уровню.

Реальная зарплата – это определённое количество благ и услуг, которые работник может купить на свою номинальную зарплату; поэтому ее уровень зависит от номинальной зарплаты и от уровня цен на блага и услуги, приобретаемые работником.

Реальная ЗП= Номинальная ЗП/ Индекс цен

2.Рынок земли, как правило, понимают земную поверхность, почву. Характерной чертой предложения земли является ограниченность земли как экономического ресурса. В связи с этим считается, что предложение земли абсолютно неэластично

Спрос на землю складывается их двух составляющих: сельскохозяйственного и несельскохозяйственного спроса на землю. Сельскохозяйственный спрос на землю зависит от спроса на продовольствие, который является неэластичным по цене, т. е. он относительно стабилен.

Несельскохозяйственный спрос на землю зависит от:

-потребностей в земле для строительства жилья;

— потребностей в земле для инженерных коммуникаций;

— потребностей производства в сырье;

— инфляционного спроса на землю.

Различают два основных вида земельной ренты.

Абсолютную земельную ренту получают все без исключения земельные собственники только потому, что они владеют землей

Дифференциальная земельная рента бывает:

1-го рода – по местоположению и плодородию;

2-го рода – по объекту хозяйствования.

Цена земли определяется по формуле:

где R – рента, которую ожидают получить; % – ставка процента (учетная ставка).

В цене земли могут учитываться арендная плата, амортизация существующих на земле построек, а также вложенный в землю капитал.

3.Капитал, ресурсы в денежной и материальной форме, которые вкладываются в производство. В широком смысле капитал –это деньги, а также производственное оборудование, т. е. основной и оборотный капитал.

Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием:

где r – ставка процента; Dt – ожидаемый от капитальных ресурсов доход; D – величина инвестируемого капитального ресурса.

Правило использования ресурсов:MRP = MRC

(Фирма, максимизирующая прибыль, будет применять дополнительные единицы ресурсов до точки, обеспечивающей равенство предельных издержек на ресурс MRC предельному продукту ресурса в денежном выражении MRP (предельной доходности ресурса).)

Капитал классифицируется по:

-По титулу собственности формируемого капитала : Собственный капитал и Заемный капитал

— По титулу собственности формируемого капитала: Капитал, привлекаемый из внутренних источников и Капитал, привлекаемый из внешних источников

— По организационно-правовым формам привлечения: Акционерный, Паевой и Индивидуальный

— По особенностям использования в производственном процессе: Основной и Оборотный

Факторные доходы — доходы факторов производства в процессе экономической деятельности.

Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов:

-от природных ресурсов — ренту (земельную, горную, плату за воду и т. д.);

-от трудовых ресурсов — заработную плату;

-от капитала — процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала);

-от предпринимательских способностей — предпринимательский доход;

-от знаний -доход от интеллектуальной собственности.

Рынок факторов производства и его отличия от рынка товаров

Факторы производства – это экономические ресурсы, участвующие в производстве товаров и услуг. Под экономическими ресурсами в настоящее время понимают природные ресурсы (земля), труд, капитал (инвестиционные ресурсы) и предпринимательские способности. Иногда их разделяют на людские ресурсы (труд и предпринимательская способность) и материальные ресурсы (земля и капитал), что не меняет существа вопроса.

Рынок факторов производства — сфера товарного обращения рабочей силы, природных ресурсов и капитала. Потребителями ресурсов являются производящие разнообразные блага предприятия и организации, которые приобретают их у собственников ресурсов. Владельцами экономических ресурсов, продавцами, в большинстве случаев являются домохозяйства. Для предприятий цены на ресурсы являются издержками, а для домохозяйств (собственников ресурсов) – доходами.

Для каждого типа производственных ресурсов формируются отдельные рынки: рынок труда, рынок природных ресурсов, рынок капитала, рынок предпринимательских способностей. На рынках труда, земли, капитала и предпринимательских способностей формируются такие виды доходов на факторы производства, как заработная плата, рента, ссудный процент и прибыль.

На рынках факторов производства, как и на рынках товаров, также действуют законы спроса и предложения, но специфика самих объектов купли-продажи обуславливает особенности спроса и предложения экономических ресурсов на рынках факторов производства.

• Во-первых, в отличие от товарных рынков, на которых покупатель, приобретая товар, вступает в его полное владение, на рынках факторов производства покупатель часто приобретает только услуги, которые этот фактор может оказать. Например, приобретение такого фактора производства, как рабочая сила, вовсе не означает, что ее покупатель становится владельцем работника, обладающего данными знаниями и умениями. В отношении таких факторов производства как капитал и земля, возможно их приобретение как в полную собственность, так и только услуг рассматриваемых факторов.
• Во-вторых, специфической чертой спроса на экономические ресурсы является то, что спрос имеет производный, вторичный характер — определяется спросом на готовую продукцию, производимую с помощью данного ресурса. Как правило, чем выше спрос на продукт, тем выше спрос и на ресурсы, необходимые для его выпуска.
• В-третьих, спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели — люди, способные наладить производство необходимых обществу благ, то есть обладающие предпринимательскими способностями.
• В-четвертых, спрос на факторы производства является взаимозависимым. В производственном процессе различные экономические ресурсы взаимодействуют между собой, взаимозаменяя или взаимодополняя друг друга, иногда даже конкурируюя. Производительность одного фактора производства зависит от эффективности другого. Взаимозависимость ресурсов означает также, что в большинстве случаев невозможно точно сказать, сколько продукта было произведено конкретным производственным ресурсом отдельно от других.

Отличие рынка факторов производства от рынка товаров и услуг

Отличие рынка факторов производства от рынка товаров и услуг определяется в первую очередь различиями в самих этих понятиях. Понятие «товары и услуги» подразумевает потребительские товары и услуги, или, другими словами, готовую продукцию (продукты в широком смысле слова), а понятие «ресурсы», или «факторы производства», — условия производства.

Следовательно, с одной стороны, цена товаров в значительной степени зависит от цены ресурсов, т.е. от величины издержек. C другой стороны, именно цена товара, определяя спрос на него, формирует спрос на ресурс и в конечном счете (нараду с предложением) его цену.

Спрос на ресурсы, в отличие от спроса на товары и услуги, формируется бизнесом. Его величина будет зависеть не только от цены данных ресурсов, но и от объема продаж тех товаров, которые с их помощью произведены. Если товар не пользуется спро-

сом, то не будут пользоваться спросом и те ресурсы, из которых ой изготовляется. Таким образом, спрос на ресурс является производным от спроса на продукт, произведенный с его помощью.

Предложение экономических ресурсов обеспечивается домашними хозяйствами (а не фирмами, как на рынке товаров и услуг). Так, труд непосредственно предоставляется частными лицами своим нанимателям, земля и капитал также находятся в собственности частных лиц.

Величина предложения ресурса зависит в первую очередь от его цены и, следовательно, от того дохода, который может получить его владелец в виде заработной платы, ренты, прибыли.

Спрос и предложение производственных факторов имеют количественную и стоимостную характеристики. Количественная характеристика определяет количество работников, машин, земли и т.д., которое покупается (объем спроса) и продается (объем предложения) на рынке. Стоимостная характеристика определяет ту цену, но которой единица данного ресурса может быть продана (цена предложения) или куплена (цена спроса). Цена спроса на ресурсы составляет основу издержек производителя, цена предложения — величину дохода потребителя. Очевидно, что и стоимостная, и количественная характеристики одновременно являются показателями и спроса, и предложения. Например, если количество занятых и заработная плата для работодателя будут являться, соответственно, величиной и ценой спроса на труд, то для работника — величиной и ценой предложения труда.

Для каждого вида фактора производства его цена и количество будут иметь конкретное выражение:

• для рынка труда — заработная плата (W) и число занятых работников (L);

• для рынка земли — рентная оценка земли (R_t) и количество земли (T);

• для рынка капиталов — рентная оценка капитала (R_tc) и объем капитала (К).

Зависимость между количественной и стоимостной характеристиками спроса и предложения определяется функциями спроса и предложения экономических ресурсов. Функция предложения будет иметь свою специфику в зависимости от вида рассматриваемых факторов и других обстоятельств, тогда как функция спроса для всех экономических ресурсов одинакова.

Как было сказано выше, спрос на любой производственный фактор является производным, т.е. количество привлекаемого фирмой ресурса зависит, во-первых, от объема производимой продукции и, во-вторых, от величины выручки.

Изменение объема выпуска в зависимости от изменения количества ресурса иллюстрирует показатель предельной производительности, или предельного продукта, — MPp (marginal product), который определяет объем выпуска, полученный в результате использования дополнительной единицы ресурса:

График предельной доходности любого ресурса будет иметь вид нисходящей кривой. Это объясняется тем, что:

1) предельный продукт MP изменяется в соответствии с законом убывающей отдачи, т.е. ббльшая часть кривой предельного продукта имеет отрицательный наклон;

2) предельный доход либо совпадает с ценой (MR =F) и является постоянным в условиях совершенной конкуренции, либо меньше цены (MR

Рынки факторов производства

1. Ценообразование и распределение факторов производства.
Установление цены товара является следующим важным решением, принимаемым предприятием, после производства товара. Предприятию следует установить такую цену товара, от продажи которого оно может получить максимально возможную прибыль.

В основе формирования цены товара лежит его себестоимость, то есть издержки, затраченные на производство и реализацию этого товара.

В зависимости от стадии товародвижения, на которой находится товар, выделяют три вида цен:
1. Отпускные цены предприятия — это та цена, по которой предприятие-изготовитель выпускает товар. Она включает в себя себестоимость и прибыль предприятия.
2. Оптовая цена торговли это цена, включающая в себя наценку, помимо себестоимости и прибыли предприятия.
3. Розничная цена цена, по которой товар предлагается потребителю. Она является завершающей ценой процесса ценообразования. Помимо оптовой цены, розничная цена включает в себя торговую наценку, обеспечивающую прибыль продавца.

Таким образом, цена складывается из себестоимости и прибыли. Процесс ценообразования состоит из нескольких этапов:
1. Выявление внешних по отношению к предприятию факторов, влияющих на цены.
2. Постановка целей ценообразования.
3. Выбор метода ценообразования.
4. Разработка ценовой стратегии.
5. Рыночная корректировка цен.
6. Страхование ценообразования от неблагоприятных внешних воздействий.

Основными факторами, влияющими на цены, являются потребители, рыночная среда, участники каналов товародвижения (поставщики товаров, энергии и т.п.), государство.

Также цена товара формируется в зависимости от целей, которые стремится достичь предприятие. Целями могут быть: сбыт (подразумевает низкий уровень цен и носит долгосрочный характер), текущая прибыль (уровень цен высокий, характер цели краткосрочный), выживаемость (уровень цен крайне низкий, краткосрочный период), качество (высокий уровень цен, долгосрочный характер цели).

После установления цели, предприятие выбирает метод ценообразования. Выделяют пять методов установления цен:
1. Затратный. В основе формирования цены лежат издержки производства, к которым прибавляется процент прибыли предприятия.
2. Агрегатный. Цена по этому методу определяется суммированием цен на отдельные составные части товара. Этот метод применяется для товаров, состоящих из наборов отдельных изделий, например, мебельный гарнитур, кофейный сервиз, для товаров, состоящих из отдельных узлов, например, светильники, кухонные комбайны, часы.
3. Параметрический. В основе этого метода лежит соотношение качественных параметров изделия, на основе чего определяется цена товара.
4. Метод текущих цен. Используется для товаров массового потребления, пользующихся спросом.
5. Метод на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли. Этот метод используется предприятием для достижения определенной конкретной величины прибыли. Исходя из этой величины, определяется цена товара.

Под стратегией ценообразования понимают выбор коммерческим предприятием возможной динамики изменения исходной цены товара в условиях рынка наилучшим образом соответствующей целям предприятия в области ценообразования.

После установления цены товара и определения направления ее изменения необходимо скорректировать цену с учетом влияния рынка.

Цена товара определяется договором купли-продажи. Но чтобы избежать неблагоприятных последствий в результате возможного изменения ситуации на рынке, в договоре необходимо указать «оговорки»: о возможности повышения или понижения расходов, от колебания рыночной цены.

Предприятия производят свою продукцию с помощью факторов производства.Факторы производства — это производительные силы, которые участвуют в создании жизненных благ, используемых обществом для удовлетворения своих потребностей.

Факторы производства можно разделить на два вида: личный фактор работники, и вещественный фактор средства производства. Для согласованного функционирования факторов производства необходимо использовать их в правильных количественных соотношениях. Необходимо найти такое соотношение этих факторов, которое позволит извлечь наибольшую выгоду из их использования. То есть, нужно определить такое сочетание факторов производства, при котором издержки предприятия были бы минимальными, а эффективность производства максимальной. Это сочетание постоянно меняется в результате изменения цен на факторы производства.

2. Рынки рабочей силы.
Рынок труда или рынок рабочей силы позволяет ее свободную продажу по рыночной цене, которая представляет собой цену соглашения между поставщиком рабочей силы и нанимателем с учетом предусмотренного законом минимальной заработной платы. Инструментом, регулирующим отношения в условиях рынка между работником и нанимателем, является добровольно заключаемый контракт. В процессе функционирования рынка труда взаимодействуют рыночный спрос на трудовые услуги и рыночное предложение услуг труда. Под рыночным спросом на трудовые услуги понимают совокупный, общий объем спроса на эти услуги при определенной цене со стороны всех предприятий. Под рыночным предложением услуг труда понимают совокупный объем предложения этих услуг при определенной цене всеми работниками.

Рынок труда — рынок, на котором в результате взаимодействия спроса на труд и предложения трудовых услуг формируется цена на трудовые ресурсы. Существует ряд факторов, которые влияют на уровень спроса на трудовые услуги и их предложение.

Спрос на трудовые услуги изменяется под воздействием следующих факторов: уровень цен на трудовые услуги; спрос на продукцию, произведенную при помощи трудовых услуг; цены и объемы предлагаемых ресурсов-заменителей труда; технологические изменения.

Изменения в предложении трудовых услуг могут вызвать такие факторы как: численность работников, предлагающих свой труд; численность населения; физические способности работников; альтернативная стоимость наемного труда; доступность других источников дохода, помимо заработной платы.

Труд можно разделить на несколько видов в зависимости от его количественных и качественных характеристик: квалифицированный и неквалифицированный, простой и сложный, мужской, женский и детский. На всех этих рынках уровень оплаты труда дифференцирован.

Рынок труда связан с проблемой занятости. При превышении предложения трудовых ресурсов над спросом на них, на рынке труда присутствует безработица, то есть проблема с излишней рабочей силой. Возникает ситуация неполной занятости.

Безработица бывает структурная, фрикционная, циклическая, добровольная и вынужденная.

Структурная безработица вызвана неравномерностью развития отраслей народного хозяйства и избытком специальностей, которые устарели. Фрикционная безработица связана со сменой места работы. Циклическая безработица связана со сменой фаз экономического цикла (кризис, депрессия, оживление, подъем). Вынужденная безработица возникает при установлении цены за труд выше равновесной в результате борьбы профсоюзов или государственного регулирования. В этом случае предприятию приходится уменьшать количество нанимаемых рабочих. Добровольная безработица существует при таких условиях труда, которые не устраивают рабочих или при наличии незанятых мест.

3. Рынки капитала и природных ресурсов.
Выделяют рынок капиталов и рынок природных ресурсов. Под капиталом понимают созданные людьми ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг, то есть они не могут удовлетворять потребности человека непосредственно. Капитал обладает рядом свойств: свойством увеличения, прироста капитала по отношению к первоначальной величине; воспроизводимостью капитала, сохранностью капитала.

На рынке капиталов происходит организация купли-продажи средств производства, зданий, сооружений, станков, оборудования. Спрос на капитальные средства будет существовать тогда, когда доход от вложения в них будет превышать процент от владения ценными бумагами. Если величина процента снижается, то спрос на средства производства растет. Также рынок капиталов характеризуется его высокой неоднородностью и большим разнообразием товаров. Рынок капиталов отличается большими масштабами объектов этого рынка и их стоимости. Этот рынок можно разделить на две части:
1. Рынок средств производства. К нему относятся: оборудование, средства труда, производственные здания, сооружения и т.п.
2. Рынок сырья, материалов, энергии, полуфабрикатов, с использованием которых и применением средств труда производится продукт.

«Рынок ресурсов определяют как рынок, на котором домохозяйства продают экономические ресурсы, а фирмы покупают эти ресурсы» (К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю).

Цены на эти ресурсы определяются путем взаимодействия предложения ресурсов домохозяйствами и спросом на них со стороны предприятий. Закон спроса действует и на рынке ресурсов, то есть чем ниже цена на конкретный ресурс, тем спрос на него выше. Рынок ресурсов включает в себя: природные, людские и созданные человеком ресурсы. Природные ресурсы экономисты объединяют в понятии земля. Они включают все природные блага, естественные ресурсы, которые человек может использовать в производстве. Например, водные ресурсы, земельные, различные месторождения полезных ископаемых, леса. Владельцы природных ресурсов предоставляют их на ресурсный рынок для получения денежного дохода от их использования в производстве. Основным доходом владельцев природных ресурсов является рента. Важная особенность этих ресурсов заключается в их редкости, ограниченном количестве. Наличие земельных ресурсов, полезных ископаемых и др. ограничено определенным пределом. В свою очередь их редкость ограничивает процесс производства, то есть мы не можем произвести такой объем товаров и услуг, который необходим для удовлетворения наших безграничных потребностей. Таким образом, предприятие вынуждено принимать решение о том, что производить, а от производства чего отказаться в силу редкости ресурсов. То есть, оно принимает решение об эффективности использования ограниченных природных ресурсов.