Robo6log.ru

Финансовый обозреватель
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Спрос и предложение на рынке ресурсов

Рынок ресурсов. Спрос и предложение ресурсов в условиях совершенной и несовершенной конкуренции

Рынок ресурсов – рынок факторов производства. Особенности действования экономических законов на рынках ресурсов:

1. земля, труд, капитал продается домохозяйствам, поэтому их доходы выступают в форме з/п, ссудного процента и ренты, а расходы фирм состоят из расходов на ресурсы труда, капитала, земли;

2. ресурсы распределяются между отраслями и фирмами в соответствии с ценами и финансовыми возможностями фирм;

3. ценообразование на ресурсы выступает одним из факторов гос экономической политики;

4. спрос на ресурсы является производным от спроса на товары и ресурсы, т. е. потребительского спроса. Т. к. фирмы покупают ресурсы для использования их в производстве с целью реализации их на потребительском рынке.

Спрос на ресурсы со стороны фирм на рынке ресурсов встречается с предложением их владельцев. Особенности конкурентного рынка на ресурсы в условиях современной конкуренции:

1. наличие большого кол-ва конкурир. продавцов и покупателей ресурсов.

2. никто из покупателей не оказывает решающего воздействия на рыночный спрос и цены.

3. отдельные продавцы ресурсов не могут повлиять на условия и цены предложения.

4. свободное выступление и выход на любой рынок ресурсов.

5. свободное перемещение ресурсов из отрасли в отрасль.

В результате для каждого отдельного покупателя или продавца ресурсов их рыночная цена является заданной величиной, т. е. на конкурентном рынке масштабы закупок ресурсов на уровень их цен не влияют.

Спрос на любой ресурс зависит от производительности ресурса, используемого для создания товара, и цены товара, созданного при посредстве данного ресурса.

В условиях свободной конкуренции цена товара const.

Цена ресурсов

В условиях несовершенной конкуренции кривая спроса на ресурсы более эластичнее, чем в условиях совершенной конкуренции.

Спрос на ресурсы является производственным спросом, т.е. производным от готового товара и услуг, которые производятся с помощью данных ресурсов. Ресурсы удовлетворяют потребностям потребителя косвенно, через производство товаров и услуг.

Производственный хар-р спроса на рес. означ., что установка спроса на любой ресурс будет зависеть от производительности ресурсов при создании товара и рыночной цены товара, произведенного с помощью данного ресурса.

При анализе спроса на ресурс следует различать изменение спроса и сдвиг спроса. На изменение спроса на ресурс и сдвиг влияет изменение спроса на продукт, в произ-ве которого используется данный ресурс; изменение в технологии; изменение цен на другие ресурсы.

Необходимо различать индивид., отраслевой и рыночный спрос на рес. Индивидуальный спрос означает, что различные фирмы индивидуально принимают решение о спросе на ресурсы. Отраслевой спрос – это сумма индивидуальных спросов отрасли. Его объем изменяется в прямой зависимости от объёма отрасли продукта. Рыночный спрос – это сумма спросов на ресурсы со стороны всех субъектов хозяйствования.

41. Рынок труда, заработная плата: формы и системы.

Рынок труда — это совокупность эк отн-ий, кот возникают по поводу спроса и предложения услуг труда. Он предст-ет собой обществ.-эконом. форму движущей эк силы. Рынок труда предполагает: а) свободу предложения труда; б) свободу спроса на труд; в) свобод колеб-ие з платы. Особенности рынка труда:

1. спрос на рынке труда явл производным от спроса на товары и услуги производств-го и личн потребления.

2. рынок труда отлич-ся специфич-ю реал-го на нем товара – раб силы, что знач-но соц-ет эк процессы, происх-ие здесь. За проблемами реал-ии раб силы стоят судьбы раб-ков, а при опред-ых усл-ях и судьбы прав-ва.

3. на рынке труда незя в полной мере осущ-ть хар-ый для рын эк-ки принцип «примата потреб-ля». Даже самый высок уровень развития рын эк-ки не отменяет предложения на рынке труда таких слабо соц. защищенных групп, работников, как молодежь, женщины и др.

4. для стран СНГ хар-на низкая подвижность рынка труда.

Рынок труда выполняет след. функции:

1. согласование эк. интересов субъектов трудовых отношений;

2. обесп-ие пропорц-сти распред-ия раб силы в соотв-ии со слож-ся общ-м разделен-м труда;

3. поддержание динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы;

4. формир-ие кадрового резерва для обесп-ия непрерывности общественного воспроизводства;

5. стимулирование рациональной и эффективной занятости;

6. регуляция индивидуальных доходов работников;

7. содействование формир-ию оптим профессионально-квалификационной структуры кадров.

Спрос и предл-е на рынке труда хар-ся трудоизбыточным спросом и трудоустр-ом. Рынок м/б нац-ым, кот делится на регионы, отраслевые и профес-ые рынки, международ.. Инфрастр-ра рынка труда включ в себя службы занятости, бюро по трудоустр-ву, центр переподг-ки. Т.о., труд имеет не только эк цен­ность, выступая важн-им произв-ым факт-ом, при пом кот произв-ся продукция опред-го ко­л-ва и качества. Труд имеет и соц ценность, тк явл источ-ом дохода для своего носителя и опред-ет соц статус ч-ка в обществе. В опред-ии з/п есть много т-к зрения. Сущ-ют 2 осн под­хода к опред-ию сущности зар платы. Согласно 1 подходу, шир распростр-му на Западе, з/п — это цена труда за ед-цу раб времени. При этом под трудом понимается деят-ть работников разнооб­-ых профессий и уровней. Термин «з/п» исп-ся для обознач-ия не всей з/п, а лишь для обоз-ия ставки за­р платы в ед-цу времени. Этим самым фиксируется внимание на том, что зар плата по своей сути явл ценой исп-ия ед-цы услуг труда. След-но, за­р плата при такой трактовке выступает в качестве воз­н-ия, кот получает работник в зависимости от ко­л-ва и качества затрач-го им в процессе своей произ­в-ой деят-и труда. Согласно второму подходу з/п — это не цена труда, а стоимость раб силы, под кот поним-ся способ-ть ч-ка к труду. Если бы труд был товаром, то он, подобно всякому др товару, д был бы обладать стоимостью. Но труд сам есть источник и мерило стоимости и поэтому не может иметь стоимо­сти. Заработная плата в любом обществе выполняет следующие функции :

1) Воспроизв-ую ф-ю. Она заключ-я в вос­ст-ии израсход-ых в процессе труда умств-ых и фи­з способностей ч-ка. Обменивая свою зар плату на мат блага и услуги, работники в процессе их потребления воспроизводят на том или ином уровне свою способность к труду.

2) Стимулирующую ф-ю. С пом зар пла­ты усиливается мат заинтерес-ть работников в рез-ах их труд деятельности. Действенность этой ф-ии зависит прежде всего от уровня диффер-ции зар платы в завис-ти от образования, професс-ма работников, вида вып-ых работ, их сложности и престижности и т.д. Она зависит также и от возм-ти реал-ии получ-ых труд доходов на потребительском рынке товаров и услуг.

3) Компенси-ую ф-ю. Зар плата выступает здесь в качестве мат основы компенсации за повышенную физ тяжесть, вредность для здоро­вья, вып-ие работ в ночное время, соц непривлекательность труда и т.д.
Существуют 2 осн формы в организации зар платы: повременная и сдельная. При поврем-ой форме зар рассчитывается за фактически отработан­ное время по установленным ставкам с учетом квалифика­ции, качества и условий труда. Ставки мб часовые, дневные недельные и месячные.

При сдел форме оплаты труда з плата на­числяется за кол-во и качество изгот-ой продукции в соотв-ии с установ-ми расценками. Сдел-ая зар явл превращенной формой повременной, так как расценки на ед-цу продукции устанав-ся путем деления дневной ставки оплаты труда на дневную норму выработки. Повременная и сдельная заработная плата имеют ряд раз­новидностей (систем). Повременная зарплата имеет две систе­мы: простая повременная и повременно-премиальная. При простой поврем оплате труда инж-техн работники и служащие получают за факт отработан­ное время установ-ый им оклад, а труд рабочих опла-ся на основе тариф ставки с учетом тариф разрядов, присваив-ых им в соотв-ии с персонал-й квалиф-ей. При поврем-премиал оплате труда выплата окладов и тариф ставок (ра­бочим) за отработанное время сочетается с допо выплачиваемой премией за достижение опред кол-ных и качественных показателей. Сдельная з плата имеет след осн си­стемы:

Читать еще:  Эффект дохода на рынке труда

1. Прямая сдел сис-ма. Опл-а тру­да произв-ся по неизм расценке за кажд ед-цу произв-ой прод-ии.

2. Сдельно-премиальная система. Она предусматривает выплату премий за достижение определенных количественных и качественных показателей в работе.

3. Сдельно-прогресс-ая система. Здесь оплата труда осу­щ-ся за выпуск кажд изделия по основным сдельным расценкам, а за выпуск изделий сверх нормы — по более высоким расценкам.

4. Аккордная система. Эта система предполагает выплату денежного вознаграждения за труд лишь после выполнения все­го объема обусловленного трудовым соглашением работ.

Различают номинальную и реальную з плату. Номинал з плата — это кол-во денег, получ-ое рабочим за вып-ую работу или за ед-цу рабочего времени (час, день, неделю и т.д.) Реал з плата -это кол-во товаров и услуг, кот м приобрести за номинал зарплату. Она наход-ся в прямой пропорц-ой завис-ти от величины номинал з платы и обратно пропорциональной зависимости от уровня цен на това­ры и услуги.

Понятие рынка ресурсов. Спрос и предложение на рынке ресурсов.

Рынок ресурсов – вид рынка, предметом купли и продажи на котором выступают факторы производства (или экономические ресурсы).

Специфика ресурсных рынков:

  1. Продавцами на этих рынках могут выступать фирмы, домохозяйства и государство. Покупатели – государство и фирмы.
  2. Распределение ресурсов между отраслями и фирмами происходит в соответствии с их возможностями платить за ресурсы.
  3. От цен на разные виды ресурсов зависит распределение доходов в обществе.
  4. Цена экономических ресурсов имеет под собой основу – денежный доход от использования данного ресурса:

Различают рынки земли, капитала и труда.

Цена на ресурсы складывается в результате взаимодействия спроса и предложения.

1. Спрос на ресурсы. Спрос на ресурсы зависит от:

2) спроса на продукцию, изготовляемую с применением данного вида ресурса. Чем выше спрос на готовый продукт, тем больше покупатели готовы платить за готовый продукт, тем по большей цене может себе позволить закупать ресурсы предприниматель, тем больше будет спрос на ресурсы.

3) производительности (качества) ресурса. При ее росте фирма привлекает меньшее количество ресурсов. Производительность ресурса отражает предельный продукт ресурса (MP–продукт, созданный последней единицей данного ресурса).

4) цены на замещающие и дополняющие ресурсы

Чтобы отразить влияние переменного фактора вводят понятия

1) Общий (совокупный) продукт – (total product – TP) – количество благ, созданных с привлечением определенного количества переменного фактора

2) Средний продукт – (average product – AP) AP=TP/F1

3) Предельный продукт – (marginal product – MP) MP=ΔTP/ΔF1

Графики отражают закон убывающей предельной производительности переменного фактора 1.

Кривая спроса на ресурс (D) =MRPрес (доход от предельного продукта ресурса = MP*P).

Кривая спроса на ресурс имеет отрицательный наклон (Т.к. закон предельной убывающей отдачи фактора).

Эластичность спроса на ресурсы зависит от:

А) эластичности спроса на готовую продукцию. Прямая зависимость.

Б) замещаемости ресурсов. Прямая зависимость.

В) доли ресурса в общих издержках. Прямая зависимость.

Г) коэффициента снижения предельного продукта переменного ресурса. Чем быстрее падает предельный продукт при добавлении фиксированного количества переменного фактора, тем меньше эластичность спроса на ресурс.

Правила привлечения ресурсов в фирму: Главная задача фирмы – максимизация прибыли. При выборе сочетания ресурсов для производства товаров и услуг фирма может это сделать двумя способами:

1) Правило минимизации издержек – при выборе комбинации ресурсов фирма будет манипулировать объемами привлеченных ресурсов до тех пор, пока отношения предельных продуктов к ценам ресурсов не выровняются. При этом получается самые низкие издержки.

Где r – ставка процента, MPK, MPL, MPR – предельные продукты капитала, труда, земли соответственно, W — заработная плата, R – рента.

2) Правило максимизации прибыли. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать такую комбинацию ресурсов, чтобы их предельные продукты были равны ценам ресурсов.

У любой фирмы как правило есть несколько объемов производства, минимизирующих издержки, и только один максимизирующий прибыль. При максимизации прибыли в рамках всей экономики достигается Парето-эффективность в распределении ресурсов.

Предложение ресурсов меняется сравнительно медленно во времени. Так как Sрес в краткосрочном периоде фиксировано, то важнейшим следствием взаимодействия спроса и предложения на рынке ресурсов является высокий доход на дефицитные ресурсы и низкие на имеющиеся в изобилии. Доход, получаемый владельцами абсолютно неэластичного фактора – чистая экономическая рента.

Рынок труда.

Рынок труда – вид рынка ресурсов, на котором объектом купли-продажи является труд (рабочая сила, услуги труда).

Что продается на рынке труда?

1. Рабочая сила – способность человека к целенаправленной трудовой деятельности.

2. Труд – затраты умственной и физической энергии в процессе производства благ.

3. Услуги труда – найм работника для осуществления им определенных в договоре функций.

Разница: человек – свободная личность, работодатель заранее не знает, как работник будет работать на него

Особенности труда как ресурса:

1) Большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя. Чем дольше, тем лучше качество труда.

2) Важную роль играют неденежные факторы (сложность и престижность работы, состояние здоровья, моральный климат в коллективе, перспективы роста и т.д.)

3) Значительно влияние на рынок труда со стороны институциональных структур (профсоюзы, союзы предпринимателей, государственная политика в области занятости и т.п.)

Спрос на труд

DL – спрос на труд.

L – количество привлекаемого труда (человеко-часы).

W – почасовая ставка заработной платы (руб/час).

Кривая спроса на труд имеет отрицательный наклон, так как при росте почасовой ставки заработной платы предприниматель стремиться автоматизировать производство, сократить рабочих, разместить производство в других странах.

Предложение труда

Субъекты предложения – домашние хозяйства.

SL имеет разную форму для индивида и для рынка труда в целом:

Вывод: Получен убыток 2950 в оценке на конец проекта. Вкладывать не стоит.

2. Привести к началу проекта

Формула:

где N – дисконтированная величина, P – первоначальная величина, r – ставка дисконтирования, t – количество лет.

Дисконтирующий множитель:

Расчет: Доходы от проекта – Расходы по проекту = 10000/(1+0,15) 1 +12000/(1+0,15) 2 -20000=-2230,62

Вывод: Получен убыток 2230,62 в оценке на начало проекта. Вкладывать не стоит.

В качестве ставки дисконтирования (нормы дисконта) может использоваться:

1. норма дохода на капитал

2. рыночная ставка процента

3. уровень инфляции

4. оценка участниками сделки достаточного уровня компенсации отложенного потребления

Рынок земли

Необходимо различать два рынка:

  1. Рынок земли – продавец передает право собственности на землю при продаже. Цена на рынке – цена земли.
  2. Рынок услуг земли – продавец передает право хозяйственного использования земли на определенный срок арендатору. Цена на рынке – арендная плата (земельная рента).

Предложение земли (Sz) совершенно неэластично, так как количество земли – фиксированная величина:

  1. Кардинальное увеличение предложения земли невозможно. Можно, конечно, осушить болота и разровнять горы, но в европейской части России, в Европе осушать и разравнивать особо нечего и это ОЧЕНЬ долгосрочные проекты.
  2. Земля – недвижимость. Нельзя земельный участок переместить на более удачное место. Предложение городской земли в центральном районе нельзя увеличить за счет сельской земли в деревни Козюлино.
  3. Земля – фактор, не имеющий альтернативы для общества, поэтому Sz не имеет участков с положительным наклоном.

Из совершенной неэластичности Sz следует, что уровень ренты полностью зависит от спроса на землю (Dz):

Читать еще:  Механизм функционирования рынка труда кратко

Земельные участки неоднородны по качеству (имеют разную производительность). У них разные:

Отсюда на разные рентные ставки:– у самых плодородных (для сельхозземель) и самых удобно расположенных (для земель несельскохозяйственного назначения) участков рента будет самая высокая. Но так как земля используется разного качества, то рента как доход от земли будет у всех, но у владельцев хороших участков она будет выше на «премию за качество участка» — дифференциальная рента.

Рента — вид дохода, регулярно получаемого с капитала, земли, имущества и не связанного с предпринимательской деятельностью.

Абсолютная рента — вид земельной ренты, получаемой землевладельцами независимо от плодородия и местоположения земель исключительно как вознаграждение, реализующееся в присвоении прав собственности на землю.

Причина существования — монополия частной собственности на землю

Условие образования – в отличие от промышленности в сельском хозяйстве из-за монополию на земельные участки затруднена замена факторов, поэтому на фактор «земля» приходится большая доля прибыли (норма прибыли выше)

Все участки имеют ренту. Общественная цена производства его регулируется условиями производства худших участков. Продукты земледелия продаются по стоимости, которая выше общественной цены производства, т.о. получается добавочная прибыль.

Дифференциальная рента

Причина существования – разница в производительности земель

Дифференциальная рента 1 —выражает отношения между земельными собственником и арендатором по поводу присвоения добавочного дохода сверх средней прибыли, образующегося на относительно лучших по плодородию или местоположению земельных участках.

Условия образования — более высокое плодородие лучших и средних земель (Дифференциальная рента 1 по плодородию), а также различия в местоположении участков по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т.д. (Дифференциальная рента 1 по местоположению)

Дифференциальная рента 2 —выражает отношения между земельными собственниками и арендаторами по поводу присвоения добавочного дохода сверх средней прибыли, полученного в результате более высокой производительности добавочных вложений капитала в один и тот же земельный участок.

Условия образования — различия в производительности дополнительных вложений капитала на одном и том же участке земли.

Цена земли, как капитального ресурса, определяется размерами земельной ренты, которую можно получать с участка, и ставкой ссудного процента. Т.о. цена земли – приведенная к настоящему времени рента.

Так как t®¥, то 1/(1+r) t ®0, то приближенно цену земли можно считать как:

Где R – рента, r – ставка ссудного процента

1) Воспроизводимые (например, плодородный слой земли) – при правильной системе агротехнических мероприятий участок может давать хорошие результаты каждый год.

2) Невоспроизводимые (например, месторождения) – существует ограниченный запас, и рано или поздно он заканчивается. Два варианта использования невоспроизводимых ресурсов: А) текущее потребление, Б) консервация для производства будущих благ. Ни тот ни другой вариант неприемлим для экономического развития мира.

Компромисс: Темпы роста добычи должны быть меньше темпов замещения ресурсов (поиск альтернативных источников энергии).

Спрос и предложение на рынке ресурсов

Меню УМКС

Гид по работе с УМКС

Инструкция по использованию УМК-С

Учебно-методические материалы по дисциплине

Тематика УМК Экзаменационные вопросы

Теоретический блок

Мультимедийный учебник

Tема 1. Введение в экономическую теорию

Презентация Интеллект-карта 1 Интеллект-карта 2 Интеллект-карта 3 Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Тема 2. Рынок и рыночные процесы

Презентация Интеллект-карта Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Тема 3. Поведение потребителя в рыночной экономики

Презентация Интеллект-карта Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Тема 4. Поведение производителя в рыночной экономике

Презентация (часть1) Презентация (часть2) Презентация (часть3) Интеллект-карта 1 Интеллект-карта 2 Интеллект-карта 3 Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Тема 5. Рынки факторов производства

Презентация Интеллект-карта (общая) Интеллект-карта 1 Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Тема 6. Общее равновесие, эффективность и общественное благосостояние

Интеллект-карта Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля

Тема 7. Несовершенство рыночного механизма

Теоретический материал Материалы хрестоматии Тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Итоговый тест для самоконтроля Интерактивный терминологический кроссворд

Информационно-справочный блок

Хрестоматия Интерактивный словарь

Рынки факторов производства, их отличие от рынка товаров и услуг. Спрос и предложение на рынке ресурсов. Предельная доходность ресурса и правило MRP = MRC. Комбинации и эффективность использования ресурсов. Рынок труда и его особенности. Механизм рынка труда Заработная плата: сущность и структура. Заработная плата как экономическая категория. Рынок капиталов. Рынок земли. Земельная рента.

«Заработная плата, прибыль и рента
являются тремя первоначальными
источниками всякого дохода».
Адам Смит.
«Исследование о природе и причинах богатства народов».

Адам Смит (1723-1790) — шотландский философ и экономист, профессор университета в г. Глазго. Он считал, что обмен существует потому, что каждый человек лично заинтересован в удовлетворении своей потребности в товарах, созданных другими людьми. Был уверен, что для эффективной экономики нужна «ясная и простая система естественной свободы».

Факторы производства — это средства, используемые при создании товаров и услуг, т.е. готовой продукции. Факторные рынки являются рынками ресурсов, которыми располагает общество и которые нужны предпринимателю (фирме). Производственный процесс превращает применяемые факторы производства в готовые товары и услуги, нужные покупателю.

Классические факторы производства — труд, земля и капитал, трактуемые сегодня как трудовые, природные и инвестиционные ресурсы, представлены на рынках личного и вещественных факторов производства.

Следует помнить, что современная экономическая теория выделяет и исследует также факторы предпринимательства (редкий, уникальный ресурс) и информации (особенный ресурс).

Рынки факторов производства, их отличие от рынка товаров и услуг.

На рынках факторов производства, как и на рынках товаров и услуг, формируются спрос, предложение и цены имеющихся у общества ограниченных ресурсов. В основе функционирования таких рынков лежат те же принципы, что и в основе действия рынков потребительских благ — готовой продукции. В то же время существуют и важные отличия.

Начнем с того, что товары и услуги предназначены для потребления, а ресурсы используются для производства. Именно факт производственного потребления стал особенностью факторных рынков. Такая специфика решающим образом влияет на все элементы конъюнктуры — спрос, предложение, цены ресурсов, — по-иному их формируя.

Спрос и предложение на рынке ресурсов.

Спрос на рынке ресурсов создает бизнес и это — производный спрос. Этот термин характеризует следующее: а) предприниматель (фирма) рассчитывает на получение прибыли и предъявляет спрос на какой-либо ресурс; б) есть цель получения возможности производить товар, имеющий спрос у покупателя, сейчас или впоследствии. Значит, объем продукции, наиболее спрашиваемой, увеличит спрос на ресурс; он — вторичен, производен, т.к. проистекает из потребительского спроса.

Усилия факторов производства «сами по себе», как действия, обществу не интересны; они нужны только потому, что готовый товар, готовая услуга могут удовлетворить спрос покупателя. В том случае, если спрос на изготовленный продукт увеличивается, увеличивается и спрос на фактор производства, при помощи которого он создан. Сокращение товарного спроса уменьшит и факторный спрос.

Другая особенность спроса на факторы производства объективно вытекает из закономерностей технологического процесса: факторы производства не могут использоваться поодиночке. Они взаимосвязаны и взаимодействуют, а количество произведенного конечного продукта зависит от совокупности всех факторов производства.

Каждый фактор производства может усиливать эффективность остальных, а иногда они в большей степени соперничают между собой за роль в создании готового продукта (взаимодополняемость и взаимозаменяемость факторов производства).

Объем спроса на каждый фактор производства будет зависеть и от его собственной цены, и от цен других факторов. При прочих равных условиях, если цена какого-то ресурса возрастет, спрос на него будет снижаться, а на другой ресурс — повышаться. Например, высокая цена на фактор труда вызовет необходимость заменить его более дешевым механизмом. Следовательно, спрос на каждый фактор производства зависит от уровня цен на все факторы, а не только от цены данного факторы производства. Эта взаимная изменяемость (эластичность) спроса на различные факторы производства важна так же, как и мера реагирования спроса на данный фактор.

Читать еще:  Неполноценные деньги это

Величина и структура спроса на факторы производства зависит от правильного решения бизнесом главной задачи — выбора размеров производства, обеспечивающего максимизацию прибыли при универсальном рыночном правиле MR = MC. Какой из ряда допустимых вариантов создаст такую возможность? До какого момента целесообразно увеличивать спрос, приобретая дополнительные ресурсы, производящие оптимальный выпуск готовой продукции?

Поиск ответов на поставленные вопросы невозможен без использования следующих понятий:

· предельный продукт фактора МPf — прирост выпуска продукции в натуральном (физическом) выражении, полученный при введении одной дополнительной единицы фактора производства;

· предельный продукт фактора в денежном выражении или предельный денежный продукт фактора (предельная доходность) MRPf — прирост денежного дохода, полученный от продажи продукции, созданной дополнительной единицей фактора производства. Предельная доходность фактора может говорить о его качестве, конкурентоспособности. MRPf = P x MPf

· предельные издержки на фактор MRCf — прирост общих издержек производства из-за введения одной дополнительной единицы фактора производства MRCf = TCf — TCf-1.

Обеспечение наивысшей прибыли, ее максимизация предполагает равенство доходов от предельного продукта и цен на соответствующие факторы.

Зададимся вопросом: почему? Дело в том, что «…любой здравомыслящий предприниматель приостановит дальнейшие затраты на покупку каждого фактора производства в тот момент, когда рыночная цена указанного фактора станет превышать тот доход, который будет приносить его фирме производимый данным фактором предельный продукт…» 1 , выражаемый величиной предельного дохода.

Пол Энтони Самуэльсон (1915-декабрь 2009) «строгий классик», лауреат Нобелевской премии 1970 г. за вклад в повышение уровня научного анализа в экономических науках. Считал необходимым применение математических методов в экономических исследованиях. В 2008 г. выдвинул предпочтение, что дном современного мирового финансового кризиса станет 2012 год. Результаты своих научных изысканий публиковал, главным образом, в журналах.

Мы обратились к этой цитате, как безупречно раскрывающей суть экономического интереса бизнеса, в экономической теории нашедшего выражение в законе убывающей отдачи.

Предложение факторов производства осуществляют собственники или владельцы факторов производства. Оно зависит, в первую очередь, от специфики каждого факторного рынка и формируется под влиянием особенностей и характерных черт каждого предлагаемого фактора. Обеспечивается предложение ресурсов домашними хозяйствами (населением).

Величина предложения любого ресурса зависит от его цены, как основы дохода собственника, либо владельца ресурса; с другой стороны, цена ресурса — основа издержек бизнеса, оплатившего ее на факторном рынке.

На рынке труда ценой является ставка заработной платы (w), на рынке земли — рентная оценка земли (Rt), а на рынке капиталов — рентная оценка капитала (Rk).

Число занятых работников (L), количество земельного ресурса (Т) и объем капитала (К) количественно характеризуют соответствующие рынки.

Общим свойством для всех факторных рынков является ограниченность всех видов ресурсов, имеющихся в обществе в сравнении с динамикой его потребностей.

Предельная доходность ресурса и правило MRP = MRC.

Для более четкого восприятия и правильного понимания этой части темы целесообразно обратиться к условным цифровым примерам, наглядно демонстрирующим ситуации использования фирмой ресурса (несложные формулы определения предельных показателей помещены в предыдущем материале).

Спрос и предложение на рынке ресурсов

Рынки факторов производства являются важным элементом экономической системы. К факторам производства (или производственным ресурсам) относят блага естественного или искусственного происхождения, используемые для производства необходимых людям конечных товаров и услуг.

Факторы производства — это ресурсы, используемые в про- ^ изводстве.

В современной экономике рынки факторов производства выполняют важнейшие функции, включающие в себя обеспечение ресурсами всех хозяйствующих субъектов, решение задач их рационального использования, формирование хозяйственных связей, решение базовых проблем экономических систем: что, как и для кого производить?

На рынках ресурсов фирмы-производители выступают в роли покупателей, домохозяйства — в роли поставщиков, а факторы производства являются товаром. При этом цена, уплачиваемая фирмами за приобретаемые факторы производства, формирует первичные доходы домохозяйств, именуемые факторными доходами, а также расходы для фирм, именуемые факторными издержками.

Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов:

♦ от природных ресурсов — ренту (земельную, горную, плату за воду и т.д.);

♦ от трудовых ресурсов — заработную плату;

♦ от капитала — процент;

♦ от предпринимательских способностей — прибыль;

♦ от знаний — доход от интеллектуальной собственности.

Таким образом, от успешного функционирования рынка

факторов производства зависит не только бесперебойное обеспечение общественного производства необходимыми ресурсами, но

и характер первичного распределения доходов в обществе, равно как и уровень этих доходов [107] .

Спрос на рынке факторов производства имеет ряд отличительных особенностей от рынка товаров конечного потребления. Они определяются стремлением фирм максимизировать свою прибыль. Так, поведение фирмы в условиях рыночной конкуренции подчинено принципу: производите только то, что сумеете продать, а не пытайтесь продать то, что сумели произвести. Поэтому чем больше спрос на продукцию, тем в большем количестве фирмы приобретают ресурсы для её производства. Таким образом, рынок объективно устанавливает первичность спроса на готовую продукцию и вторичность спроса на экономические ресурсы. Следовательно, первой ключевой характеристикой является производный характер спроса на факторы производства.

Эластичность спроса на факторы производства зависит от эластичности спроса на готовый продукт: чем эластичнее спрос на готовый продукт, тем эластичнее спрос на ресурсы, используемые в его производстве. Однако эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от уровня доходов фирм, возможностей замещения применяемых в производстве факторов, наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам и т.д. [108]

Поскольку производственный процесс представляет собой процесс взаимодействия различных факторов производства, то спрос на ресурсы является взаимозависимым, а их потребление — взаимосвязанным. Поэтому чем больше используется иных ресурсов, находящихся в производственных взаимосвязях с данным ресурсом, тем больше спрос на него.

Спрос на ресурсы зависит от используемой технологии производства продукции, определяющей производительность факторов производства. Выбор технологии производства в свою очередь определяется уровнем цен на взаимозаменяемые ресурсы. Производители меняют свои технологии, чтобы заменить более дорогой ресурс относительно дешёвым.

Помимо этого, спрос на ресурсы зависит от величины предельного дохода от продажи продукции. Он тем больше, чем выше предельный доход, который получает фирма при увеличении объёмов продаж. Величина же предельного дохода во многом определяется уровнем цен на готовую продукцию.

В условиях рыночной экономики большинство факторов производства находится в частной собственности. Так, все люди «владеют» своим трудом, при этом капитал и земля в большинстве случаев также являются частной собственностью домашних хозяйств и фирм. Особенности предложения на рынке факторов производства определяются не только стремлением хозяйствующих субъектов к максимизации своих факторных доходов, что определяет прямую зависимость объёма предложения факторов от уровня цен на них и положительный наклон кривой предложения в долговременном периоде, но и отличительными характеристиками отдельных факторов производства. Так, детерминантами предложения труда помимо цены на него (т.е. ставки заработной платы) являются демографические факторы (возраст, пол, образование и семейное положение), содержательность и престижность труда и т.д. Количество природных ресурсов определяется геологическими условиями и не может существенно измениться. Предложение капитала зависит от прошлых инвестиций и текущих процентных ставок и т.д.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector